Výpočet stravenek při 12 hod. směně

• Karel (neregistrovaný)

  21. 8. 2007 9:09

  Pracuji v nepřetržitém provozu. Smlouvu mám na pracovní úvazek 7.5 hod tzn. 37.5 hod/týden. Mám 12 hodinovou směnu. Je v pořádku dostat 1 stravenku na tuto směnu? popřípadě čím se upravuje vydání stravenek. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2007 10:58

    xy (neregistrovaný)

    Re: Výpočet stravenek při 12 hod. směně
    není povinností zaměstnavatele, aby poskytoval zaměstnancům stravenky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2007 11:36

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Výpočet stravenek při 12 hod. směně
    Podle Pokynu MF č. D - 300 (K § 24 bod 19) pokud délka směny v úhrnu s povinnou přestávkou v práci bude delší než 11 hodin, lze poskytnout s daňovou účinností příspěvek na stravování na další jedno jídlo zaměstnance.
    Zkuste upozornit zaměstnavatele, že dle tohoto pokynu MF k Zákonu o dani z příjmů, může poskytnout při této délce směny další jednu stravenku, na kterou si může uplatnit daňově uznatelný příspěvek stejně jako na jednu stravenku, případně pokud máte odbory, můžete se pokusit obrátit na ně. Konečné rozhodnutí však zůstává na zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno