Re: výpověd zaměstnavatelem
Ve zkušební době Vám může zrušit pracovní poměr kdykoli ze dne na den, ale ne zpětně. Jestliže Vám zítra oznámí, že zítřejším dnem (nebo pozítří... prostě některým datem do konce zkušební doby) končí Váš pracovní poměr, je to platné. Ve zkušební době toto může učinit i v době Vaší nemoci, i v době těhotenství, prostě ve zkušební době nemáte proti zrušení prac. poměru žádnou ochranu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 8. 2007 0:01
Takže jak mi p jiřko píšete může mi zrušit prac.poměr k jakému datu?Já myslela že až ukončím neschopnost.Díky za odpověd Jitka