Re: ŽL a mateřská
Výkon činnosti v jiném zaměstnání než v zaměstnání, z něhož zaměstnankyně pobírá PPM, nebrání poskytování PPM, opíšu vám příklad od ing. Ženíškové, vedoucí odboru nemoc.pojištění MPSV, z publikace Nemocenského pojištění od 1.1.2007, nakl. Anag:
Zaměstnankyně má uzavřen prac.poměr na výkon práce tkadleny. V prosinci 2006 nastoupila na mateřskou dovoleonu, byla jí přiznána PPM. V květnu 2007 začne podnikat na základě živnostenského listu jako švadlena, v červnu 2007 uzavře dohodu o pracovní činnosti na úklid kanceláří se svým zaměstnavatelem, který jí vyplácí PPM, odměna činí 3000 měsíčně.
Zaměstnankyni náleží PPM; ani výkon SVČ a ani výkon činnosti na základě DPČ nemají vliv na poskytování PPM. PPM by nenáležela jen při výkonu práce v pracovním poměru (jako tkadleny) u toho zaměstnavatele, který jí tuto dávku poskytuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 8. 2007 7:28
Obrátila se na mě kamarádka s dotazem, jestli si může udělat ŽL (teď je momentálně na rodičovské) a jestli bude moci podnikat i při další mateřské, kterou tak za 2 roky plánují. Vím, že při rodičovské může podnikat, ale jak je to při MD ? Je zaměstnána a na MD půjde ze zam.poměru, budu muset na příští MD přerušit podnikání?