Nástup zaměstnance po marodění

• jana (neregistrovaný)

  22. 8. 2007 11:50

  Budeme brát nového zaměstnance, který ke dnešnímu dni ukončil marodění. Může být pracovní smlouva sepsána už dneska s tím, že nástup do zaměsznání je od zítřka? A co by se stalo, kdyby byl nástup už ode dneška? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 8. 2007 11:58

    L. (neregistrovaný)

    Re: Nástup zaměstnance po marodění
    proč si to komlikovat. Sepište smlouvu od zítřka a zítra také nastoupí do zaměstnání. Do dnešního dne mu náleží dávky nemocenského pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 12:02

    jana (neregistrovaný)

    Re: Nástup zaměstnance po marodění
    dík

    •   Zobrazit celé vlákno