Nárok na placené volno
-
-
L. (neregistrovaný)
Re: nárok na placené volno
to se vůbec neřeší !!!! Doprovod rodinného příslušníka do zdravotnického nebo sociálního zařízení a i dítě do školního zařízení zákon jen řeší jakému rod. přisluš. - náleží jen volno nebo i náhrada mzdy -
beta (neregistrovaný)
Re: nárok na placené volno
590/2006 8. Doprovod
a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu, -
jančářová Dana (neregistrovaný)
Re: nárok na placené volno
>>>>>Zaměstnankyně doprovází 19 letou dceru na lékařské
>>>>>vyšetření
>>>>>má nárok na omluvené placené volno nebo musí čerpat
>>>>>dovolenou nebo náhrádní volno/má přesčasové
>>>>>hodiny/?Máte
>>>>>někdo s tímto problémem zkušenosti.Zaměstnankyně se
>>>>>domnívá,že má nárok na placené volno,že dcera jela na
>>>>>plánované vyšetření.
>>>>¨
>>>>ano je to osoba blízká rodinný příslušník je tam
>>>>okruh
>>>>rodinných příslušníků a něco je omezeno ale domnívám
>>>>se že na dceru se to vztahuje - náhrada mzdy
>>>
>>>dcera je postižená?
>>>proč by musela matka doprovázet plnoletou dceru k
>>>lékaři?
>>
>>Poskytne se jen byl-li doprovod nezbytný. Vyžadujeme
>>na potvrzení vyjádření lékaře, že doprovod byl
>>opravdu
>>nezbytný.
>
>590/2006 8. Doprovod
>a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do
>zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při
>náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému
>vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu
>z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu,
>nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené
>úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
>1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod
>manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče
>zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na
>ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu
>náhrada mzdy nebo platu,
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 8. 2007 9:40
Zaměstnankyně doprovází 19 letou dceru na lékařské vyšetření
má nárok na omluvené placené volno nebo musí čerpat dovolenou nebo náhrádní volno/má přesčasové hodiny/?Máte někdo s tímto problémem zkušenosti.Zaměstnankyně se domnívá,že má nárok na placené volno,že dcera jela na plánované vyšetření.