Re: Svátek v sobotu
odměňujete zákonem o mzdě?
potom, připadne-li svátek na sobotu nebo neděli a zaměstnanec pracuje (nevybere si volno) - odprac. hodiny x hod. mzda (+prémie, ZPP apod. za tyto odprac. hodiny) + odprac. hodiny x 100%průměr (za svátek) + odprac. hodiny x nejméně 10% průměru (přípl.za so+ne) + odprac. hodiny x 25% průměru(pokud je to i přesčas)
ostatní zaměstnanci, kteří jsou doma (neměli mít směnu) - nedostanou nic
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
23. 8. 2007 10:19
Mám dotaz na mzdové účetní. Letošního listopadu připadne svátek na sobotu. Když bude pracovník pracovat tuto sobotu má také mj. nárok na příplatek ve svátek i když připadl na den jinak pracovního klidu? Předem díky za odpěvěď a za případné další poznatky ohledně svátku o víkendech.