Exekuce

• Petra (neregistrovaný)

  23. 8. 2007 11:06

  Prosím o radu. Jak je to s prováděním srážek ze mzdy (exekuce), pokud nová zaměstnankyně na zápočtovém listu srážky uvedené nemá, ale tvrdí, že jí byly v minulém zaměstnání prováděny. Jaké doklady si musím od ní vyžádat?Nebo mi přijde nový exekuční příkaz?Jak to je?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 8. 2007 11:14

    O. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce
    domnívám se že předchozí zaměstnavatel buď informuje soud že tam zaměstnanec již nepracuje,ale spíše to funguje na popud soc.až poprvé za zaměstnance odvedete přijde vám soudní příkaz na srážky až pak srážíte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2007 12:25

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: Exekuce
    RE: Přesně tak, předcházející zaměstnavatel je povinnen ohlásit soudu, že dotyčný zaměstnanec ukončil pracovní poměr. Vy byste měla počkat na vyrozumění od soudu o exekuci, pokud nenabyla exekuce právní moci, srážíte částku do tzv. depozita. Pokud již exekuce nabyla právní moci, srážíte a ihned odesíláte srážky na požadovaný účet.H.

    •   Zobrazit celé vlákno