Přidělení rodného čísla - občan EU

• JM (neregistrovaný)

  23. 8. 2007 13:37

  Dobrý den,máme zaměstnanou polskou občanku od února/2007.V květnu marodila a volala paní ze sociální správy,jestli už má přidělené rodné číslo, kvůli vyplatě nemocenské, ale polská občanka nechce podepsat žádost o přidělení.Skoro vůbec tomu nerozumím a proto prosím o radu,co dělat,když takto urguje sociální správa a jestli je povinností u občanů EU si žádat o přidělení rodného čísla atd... Moc děkuji za každou radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 8. 2007 9:13

    Taťána (neregistrovaný)

    Re: Přidělení rodného čísla - občan EU
    to je oříšek :) to jsem řešila v VI.07 přímo s ČSSZ a jejich právním oddělením, cituji z jejich EM: Zaměstnavatel je povinen evidovat u každé zaměstnané osoby pro účely nemocenského a důchodového pojištění tento údaj. Za nesplnění evidenční povinnosti lze zaměstnavateli uložit dle ust. § 54 odst. 2 a 4 zákona č. 582/1991 Sb. pokutu. Odpovědnost je objektivní, tedy není třeba, aby nesplnění evidenční povinnosti zaměstnavatel zavinil. Na druhou stranu, pokud zaměstnanec (cizinec) požádá o rodné číslo a na straně orgánu státu dojde k prodlení při vyřizování této žádosti, nelze absenci rodného čísla v evidenci zaměstnavatele sankcionovat.
    EČP představuje výhodu (nutnost) pro cizince, který by po odpovídajícím vysvětlení měl sám pochopit, proč o jeho přidělení musí požádat. Ve skutečnosti lze odůvodněnost vytvoření EČP spatřovat pouze v zájmu o ochranu sociálních práv pojištěnců.
    Přidělením EČP a zaevidováním zaměstnance pod tímto identifikátorem dočasně naplní zaměstnavatel svoji povinnost evidovat zaměstnance dle rodných čísel a nehrozí mu tak sankce ze strany OSSZ.
    Prioritní je evidence dle rodného čísla. Zaměstnance (cizince), lze nutit k žádosti o rodné číslo sankcinováním jeho zaměstnavatele, který je povinen v evidenci pro účely nemocenského a důchodového pojištění tento údaj evidovat. Pokuty však nelze ukládat, pokud rodné číslo nebylo zatím přiděleno, ač cizinec o jeho přidělení požádal.
    Cizince lze pohnout k podání žádosti o EČP vysvětlením významu identifikátoru pro postavení cizince, nebo prostřednictvím cizincova zaměstnavatele, kterému se vysvětlí, že svou povinnost vést evidenci o zaměstnancích podle rodných čísel dočasně splní evidováním zaměstnanců podle EČP.
    Jak se vám to líbí ? Myslíte, že pohnete Polku k podání žádosti o EPČ vysvětlením významu identifikátoru a sankcionováním zaměstnavatele :-).Možná tím,že jí sdělíte,že přidělení RČ (za to se ale platí) nebo EPČ jí bude doba započítána pro důchod, jinak ne anebo bude mít problém se započítáním.