Re: Nový zaměstnanec - jaké doklady?
zápočtový list z předchozího zaměstnání, kopii potvrzení, že byl evidován na ÚP a čestné prohlášení, že když byl evidován na ÚP, tak nikde nepracoval (to je když nastoupí třeba v průběhu měsíce a žádá slevu např. na poplatníka + pro případné RZD)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
23. 8. 2007 13:42
přijmu nového zaměstnance, který než k nám nastoupil, byl půl roku na úřadě práce. Stačí mi od něj jen potvrzení z úřadu práce nebo i zápočtový list z předchozího zaměsznání?