Rodičovský příspěvek a nemocenská

• Dana (neregistrovaný)

  23. 8. 2007 18:52

  Dobrý den,
  31.7.2007 jsem ukončila své 4-měsíční působení v práci po rodičovské dovolené. Rodičovský příspěvek jsem pobírala nadále, protože o syna se mi starala tchýně na střídačku s manželem. Nyní po výpovědi mám v ochranné lhůtě neschopenku. Jde mi o to, zda můžu současně pobírat rodičovský příspěvek a nemocenskou. Myslím si, že ano, protože mi ho může opět hlídat manžel nebo tchýně, ale pí doktorka si nebyla jistá, proto zjišťuji, jak to je. Moc děkuji za rychlou odpověď, ráda bych zítra neschopenku odeslala zaměstnavateli.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 8. 2007 19:19

    xy (neregistrovaný)

    Re: Rodičovský příspěvek a nemocenská
    měla jste pracovní poměr, ze kterého bylo odváděno sociální pojištění? potom můžete z titulu ochranné lhůty pobírat nemoc. dávky.
    pokud splňujete podmínky pobírání rodič. příspěvku - dítě do 4 let + ani ho do předškolního zařízení nedáváte - budete rodič. příspěvek pobírat nadále

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2007 19:35

    Dana (neregistrovaný)

    Re: Rodičovský příspěvek a nemocenská
    Ano, vrátila jsem se po 3 letech do původního pracovního poměru, ze kterého mi bylo odváděno sociální pojištění. Dala jsem výpověď, dítěti jsou 3 roky a do školky nepůjde. Není tedy problém v pobírání dvou sociálních dávek současně? Díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2007 21:04

    xy (neregistrovaný)

    Re: Rodičovský příspěvek a nemocenská
    i kdybyste dítě dávala na 4 hod. do školky, tak můžete pobírat do 4 let dítěte rodič. příspěvek (do konce r. 2007 určitě - co bude platit po 1.1.2008 nevím)
    nemocenské dávky z titulu ochranné lhůty také budete pobírat (ochranná lhůta je 42 KD, kterou splňujete) - neschopenku předejte zaměstnavateli co nejdříve (třeba zítra)
    budete mít souběžně 2 příjmy - RP + ND
    píšete o sociálních dávkách - tj. PnD, sociální přípl. apod. - pokud splňujete podmínky, tak může pobírat i ty

    •   Zobrazit celé vlákno