Stravenky

• zdenek (neregistrovaný)

  24. 8. 2007 23:04

  Našel jsem v účebním textu toto účtování stravenek:
  
  1. fa za stravenky – à 50,- Kč (= 42,02 + 7,98) 213 , 343 / 321
  
  2. a) podíl hrazený zaměstnavatelem – 55 % (z 42,02) bez DPH 19 % – à 23,11 Kč 527 / 213
  b) další podíl hrazený zaměstnavatelem – nedaňový N – à 8,83 Kč 528 / 213
  c) úhrada zaměstnancem – à 12,- Kč - à 10,08 Kč 335 / 213
  - DPH 19 % - 1,92 Kč 335 / 343
  
  Co myslíte, je to správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 25. 8. 2007 8:24

    annonym (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Já nevidím chybu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2007 13:10

    zdenek (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Já nerozumím tomu účtu 528. Co se tam účtuje?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2007 14:23

    oto (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Pro zaměstnavatele je uznatelných pouze 55 %, takže pokud se podílí více např. 60 %, tak těch 5 % je neuznatelný náklad účtovaný na vrub účtu 528.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2007 17:12

    Anonym. (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    527 - Zákonné sociální náklady = daňový náklad
    528 - Ostatní sociální náklady = nedaňový náklad

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2007 19:04

    P. (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Stravenky dle mého názoru nepodléhají na výstupu dph, jedná se o ceninu nahrazující peníze. Opravte mně někdo,jestli je to špatně.
    P.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2007 19:56

    Anonym. (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Pokud je v příkladu uvedena DPH při úhradě zaměstnancem, pak se nepochybně jedná o zajištění stravovacích služeb zaměstnavatelem nebo jiným subjektem na základě smlouvy o závodním stravování nebo smlouvy obdobné mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem záv. stravování. Nejedná se tedy o stravenky např. SODEXHO apod, které nejsou zbožím (§4 odst. 2) a tedy nepodléhají DPH na výstupu při úhradě zaměstnancem.

    •   Zobrazit celé vlákno