Re: Krácení D pro nemoc
Ale ještě je problém - bude ještě do konce roku pracovat ? Potom by zase bylo všechno jinak - pokud by do konce roku odpracovala oněch 60 dní, pak by vznikl nárok na celoroční výměru a nastupovalo by krácení dovolené za 100 neoprac. dní 1/12 a za každých dalších 21 neodprac. dní další 1/12.
Re: Krácení D pro nemoc
Díky, chápu to tedy dobře, že můžu dát buď poměrnou část, nebo krátit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
27. 8. 2007 8:37
Dobrý den paní je u nás zaměstnána od roku 1999. Za minulý rok se jí nepřeváděla dovolená. V začátkem roku odpracovala 51 dní pak onemocněla a je nemocná do teď. Chápu to správně, že jí nevznikl nárok na dovolenou, ale jen za těch 51 dní, neboť neodpracovala 60 dní? Což je 3 dny? a tyto 3 dny jí budu ještě krátit o 2/12, neboť už zameškala 123 dní. Nebo když má D za poměrnou část tak už to pro nemoc nekrátím.
Díky Hana