ZP a kontrola mzdy-výpočet u neoml.absen

• Lenja (neregistrovaný)

  27. 8. 2007 11:11

  Dobrý den, prosím Vás o kontrolu 2 případů u mzdy-nejsem si moc jista:
  1.) zaměstnankyně pracovala celý mesíc (ve smlouvě HM=8.000,-)
  160 hod = 6.667,-
  2 stat.sv.= 762,-
  Celkem HM = 7.429,-Kč
  Nevím jak u ZP, když to vychází méně jak 8.000,-jestli to musím dopočítat? Nebo nevadí,když je sám tak malý základ???
  
  2.) zaměstnanec (ve smlouvě HM=8.000,-)
  odpracoval 2 dny, 2 dny státní svátek, 2 dny nemluvená absence.
  tzn.
  HM = 1.365,-Kč
  ZP:zaměstnanec platí si 2 dny 13,5%=1882,-vyměř.základ=255,-ZP
  zaměstnavatel platí 4 dny =1365,-vyměř.základ=123,-ZP
  Je to tak?
  Děkuji Vám moc jestli se na to mrknete.
  Zdraví Lenja

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 27. 8. 2007 13:11

    Jana (neregistrovaný)

    Re: ZP a kontrola mzdy-výpočet u neoml.a
    k 1) při HM 8000 vychází za 160 hod-20 dnů 7.273,-
    + 2 SV = 762,-, tj.celkem 8035,-
    Nic se nedopočítává, odvádí se z 8035,-
    
    k 2) A co další dny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2007 13:18

    Lenja (neregistrovaný)

    Re: ZP a kontrola mzdy-výpočet u neoml.a
    To dostal výpověď, protože moc nepracoval a byl v ponapilém stavu
    
    ještě k té 1. mě právě program vypočítal těch 6.667,- což se mi zdálo málo,ale měsíční sazbu na hodinu vypočítal 41,6667,- Já zase tak dobře mzdy neumím v práci dělám od každého trochu :-(
    tzn.že i u mě bude výplata špatně. Mám 10.000 HM a 160hod a ČM=7648,-
    Zkusíte mi to prosím více rozepsat ten výpočet??? Děkuji Vám moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2007 13:45

    Jana (neregistrovaný)

    Re: ZP a kontrola mzdy-výpočet u neoml.a
    Ve sjednané měsíční mzdě 10000 je již zahrnuta mzda za SV.
    Má být vyplacena celá MH 10000, i když jste odpracovala 160 hod-20dnů a 2 SV jste měla volno.
    tzn. 10000
    -1250 SP,ZP
    -1056 daň
    + 600 nezdan.částka
    =8294 výplata
    k 2) Zaměstnavatel tedy odvede jen z 1365, tj. 123,-
    a zaměstnanec:
    - z 1365 4,5%, tj. 62,-
    - za nepl.volno z VZ 259/den 13,5%, tj. 35/den
    Za zaměstnance musí být odvedena částka odpovídající 13,5% z 8000 na počet kal. dnů v prac.poměru. Nevím, kdy ukončil PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2007 13:54

    Lenja (neregistrovaný)

    Re: ZP a kontrola mzdy-výpočet u neoml.a
    1)to teď nechápu, vždyť od nového roku se svátek vyplácí náhradou zvlášť ,tak to tak dělám.odpracované hodiny zvlášť a náhrada zvlášť,ale nechápu proč mi skočil takový rozdíl. Jsem z toho jelen.
    
    2)pracoval od 3.7.-10.7.07

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2007 14:04

    Lenja (neregistrovaný)

    Re: ZP a kontrola mzdy-výpočet u neoml.a
    >>Ve sjednané měsíční mzdě 10000 je již zahrnuta mzda
    >>za
    >>SV.
    >>Má být vyplacena celá MH 10000, i když jste
    >>odpracovala 160 hod-20dnů a 2 SV jste měla volno.
    >>tzn. 10000
    >> -1250 SP,ZP
    >> -1056 daň
    >> + 600 nezdan.částka
    >> =8294 výplata
    >>k 2) Zaměstnavatel tedy odvede jen z 1365, tj. 123,-
    >>a zaměstnanec:
    >>- z 1365 4,5%, tj. 62,-
    >>- za nepl.volno z VZ 259/den 13,5%, tj. 35/den
    >>Za zaměstnance musí být odvedena částka odpovídající
    >>13,5% z 8000 na počet kal. dnů v prac.poměru. Nevím,
    >>kdy ukončil PP.
    >>
    >1)to teď nechápu, vždyť od nového roku se svátek
    >vyplácí náhradou zvlášť ,tak to tak dělám.odpracované
    
    
    u 1) jsem již našla chybu v programu-nějak jinak mi to tam skáče, ale těmi 2 příklady jste mě nakopla tak to podle toho dodělám. Za to Vám moc děkuji.
    Teď prosím poradit s 2) tzn. zaměstnavatele mám dobře, takže zaměstnanec 62,- je za ty 4prac.dny a za ty 2 neomluvené obsence: 1.882,-*13,5% = 255,-Kč?
    >hodiny zvlášť a náhrada zvlášť,ale nechápu proč mi skočil
    >takový rozdíl. Jsem z toho jelen.
    >
    >2)pracoval od 3.7.-10.7.07
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2007 14:37

    Jana (neregistrovaný)

    Re: ZP a kontrola mzdy-výpočet u neoml.a
    Pletete si hodinou a měsíční mzdu. Při hodinové mzdě zaplatíte odpracované hodiny a 2SV jako náhradu, ale při sjednané měsíční mzdě - viz uvedeno. Takže, co máte sjednáno v prac.smlouvě?
    
    2) Co přesně je v prac.smlouvě - sjednaná mzda - kolik.
    Který den měl to neplacené volno.
    Byl v PP 8 kal dnů - takže 8000:31x 8 - VZ pro ZP 2065, tzn. 13,5% 279,-. Zaměstnavatel ze skutečně zúčtované mzdy (pokud ji máte dobře vypočtenou) a zaměstnanec si doplatí zbytek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2007 14:50

    Lenja (neregistrovaný)

    Re: ZP a kontrola mzdy-výpočet u neoml.a
    Ve smlouvě máme: Smluvní mzda: smluvní strany se dohodly,že zaměstnanci náleží mzda ve výši: 10.000,-Kč hrubého členění......z toho činí 9090 hrubého měsíčně, takže měsíční.
    tu 1) už mám opravenou psala jsem to do jiné kolonky,proto mi to dělalo tak málo.
    2) znovu jsem to spočítala: má měsiční mzdu 8.000,-
    práce: 3.7.+4.7
    svátek: 5.7.+6.7.
    neomluv.abs: 9.7.+10.7.
    (mezi tím so+ne)
    ZP: zaměstnavatel: vym.zakl. 1.818,-= 164 ZP 9%
    zaměstnanec: vym.zakl. 1.818,-= 82 ZP 4,5%
    za absenci:2.335,-= 316 ZP 1 3,5%
    UFF,to je se mnou ale práce. Mě tam udělal paseku ten svátek,že jsem ho pořídila jinam.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2007 11:09

    Jana (neregistrovaný)

    Re: ZP a kontrola mzdy-výpočet u neoml.a
    Hlavně, že jste se dopracovala ke zdárnému cíli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2007 11:39

    Lenja (neregistrovaný)

    Re: ZP a kontrola mzdy-výpočet u neoml.a
    Děkuji Vám za pomoc a nakopnutí. Ono to vždycky nějak dopadne :-)

    •   Zobrazit celé vlákno