Zaměstnávání cizince

• anonym (neregistrovaný)

  27. 8. 2007 11:27

  Dobrý den,
  prosím Vás o radu, jaké povinnosti vůči FÚ, SP,ZP či jiným institucím vyplývají pro zaměstnavatele, když zaměstnává cizince (s povolením k pobytu v ČR).
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 8. 2007 11:36

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání cizince
    otázka je, zda je to člen EU či ne.
    
    Pro třetí země:
    Musí mít platné povolení k pobytu k vykonávané činnosti (udělěno ambasádou ČR v cizí zemi), cizinec se do 3-dnů od přijetí do ČR musí nahrásit na Cizinecké policii. Na Úp se nic nehlásí (přihlašovala jste ho přeci, když jste žádala o povolení k pobytu), Na SSZ klasická přihláška a ZP též (samozřejmě s příslušným kódem. FÚ, jako kterýkoliv jiný zaměstnanec
    
    Pro členy EU:
    Přijedou na území ČR bez víza, vy zaměstnance nahlásíte na ÚP, ke dni nástupu do zaměstnání, SSZ a ZP klasická přihláška. Na cizinecké policii si vyřídí příslušné vízum.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2007 11:36

    Karel (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání cizince
    Povinnosti jsou stejne jako u ceskych pracovniku, en musite cizince hlasit na Uradu prace.