Čerpání ŘD u ženy na MD

• Vyorálková (neregistrovaný)

  27. 8. 2007 13:12

  Dobrý den!
  Mám jeden dotaz, na který nemůžu nikde sehnat uspokojivou odpověď, tak se obracím sem. Doufám, že se najde dobrá duše, která mi s mým problémem pomůže.
  
  Jedna zaměstnankyně nastoupila v lednu tohoto roku na MD, ta jí v těchto dnech končí. Chce proplatit ŘD, několik dní je i z loňska. Jak mám postupovat? Jde čerpat zároveň rodičovský příspěvek i tato dovolená nebo se musí čerpat MD, pak ŘD a pak teprve nastoupit na rodičovský příspěvek?
  
  Předem děkuji za rady!
  
  Přeji hezký den!
  
  Vyorálková

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 8. 2007 13:26

    ooo (neregistrovaný)

    Re: Čerpání ŘD u ženy na MD
    Dovolená se proplácí jen při skončení pracovního poměru. Řádnou dovolenou musí čerpat (máte-li zástup, po dobu její ŘD budete mít na jednom místě 2 pracovníky), zároveň může mít řádnou dovolenou i rodičovský příspěvek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2007 13:33

    Vyorálková (neregistrovaný)

    Re: Čerpání ŘD u ženy na MD
    Moc děkuji za radu!
    Bylo mi řečeno, že mám dotyčnou po MD nahlásit na ZP nechat čerpat dovolenou a pak přihlásit s kódem M a nastoupí na rodičák.
    Ona se ale přihlásila na čerpání rodičovského příspěvku, tak jsem myslela, že je to problém. Ona si představovala proplacení dovolené jednorázově, nedokázala pochopit, že se musí čerpat. Tvrdila mi, že u jiných firem se proplácí. Jsem začátečník, tak se chci raději informovat.

    •   Zobrazit celé vlákno