Re: PP na dobu určitou a rodič. příspěve
A proč by vám měl zaměstnavatel nějakou výpověď posílat ? Pracovní poměr na dobu určitou končí uvedeným datem, na pracovní poměr na dobu neurčitou by se změnil jen v případě, že byste pracovala dále po uvedeném datu s vědomím zaměstnavatele. Vy jste ale nepracovala. Takže PP opravdu skončil 31.5.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
27. 8. 2007 20:52
Dobrý den, můj pracovní poměr jsem měla sjednaný na dobu určitou do 31. května 2007. V březnu se mi narodil syn a zaměstnavatel mi do srpna platí peněžitou pomoc v mateřství. Zaměstnavatel mi neposlal výpověď k 31. květnu. Je tady možnost , že se mi můj PP změnil z doby určité na dobu neurčitou a tím pádem po rodičovské dovolené mohu pokračovat v práci?