Re: výpověd
Výpověď dohodou ani podepsat nemůže, ani kdyby chtěl - pojem výpověď dohodou je totiž právní nesmysl. Buď dohoda NEBO výpověď. Dohoda je dvoustranný právní akt, kde musí souhlasit oba. Výpověď jednostranný, kdy můžete dát výpověď a zaměstnavatel ji musí příjmout ať se mu to líbí nebo ne, ale za dodržení 2 měs. výpovědní lhůty.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
28. 8. 2007 22:32
Dobrý den,prosím poradte,našla jsem si novou,lépe placenou práci,ale vedoucí mi nechce podepsat výpověd dohodou.Existuje nějaký § kdy můžu dát výpověd okamžitě??Děkuji předem!
Markéta