Re: vypoved jednateli
Vztah jednatel a společnost je jedna věc - řeší se smlouvou o výkonu funkce, kterou by měl mít uzavřenu a jak píšete odvolá VH. Řeší obchod.zák.
Jestliže má i prac. smlouvu jako vedoucí pracovník, jde o pracovněprávní vztah, který spadá pod ZP, což znamená, že výpověď může dát zaměstnavatel (jednající bude druhý jednatel jako statutární orgán nebo jím pověřený pracovník), ale pouze z důvodů uvedených v § 52 ZP. Tzn., pokud nebude zákonný důvod, nelze výpověď dát a PP by mohl být skončen jen Dohodou nebo výpovědí zaměstnance.
Podle dotazu mám pocit, že pracovní smlouva měla pokrýt vztah jednatel vs. firma, což bylo špatně,řešení bude nelehké, pokud nebude po odvolání sám souhlasit s ukončením PP.
Re: vypoved jednateli
Jaký to má vztah k pracovní smlouvě s firmou na na funkci vedoucího pracovníka?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
29. 8. 2007 10:56
mame zaměstnance,který ma pracovní smlouvu s náplni vedoucí pracovnik a zároven je jednatelem, valna hromada jej zřejmě na prvním zasedani odvolá z funkce, jak mu ale můžu dát výpověd, když ma v pracovní smlouve vedoucí pracovník? muže mu dat vypoved druhý jednatel, který jednatelem zustane a v pracovní smlouvě má taky vedoucí pracovník? A jak dlouhá bude vypovední lhůta?