Pomoc

• pavlas (neregistrovaný)

  29. 8. 2007 12:52

  rosím o radu manžel je zaměstnám pod pracovní agenturou chce dát výpověd ale nebyla mu umožněna zaměstnavatelem,může se ohradit na to že si nemá kám dát osobní věci protože ve firmě kde pracuje nejsou volné skřínky.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2007 14:13

    L. (neregistrovaný)

    Re: pomoc
    nějak nerozumím vašemu dotazu. Manžel chce dát výpověď? Tsak ať jí dá dle § 51 - 2 měsíce výpovědní hůta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2007 16:15

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: pomoc
    A pokud je zaměstnancem agentury, musí dát výpověď té agentuře. Souhlas se nevyžuje, prostě podá výpověď a ta začne běžet od prvního dne měsíce, který následuje po měsíci, kdy výpověď předal svému zaměstnavateli (tj. agentuře).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2007 17:28

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: pomoc
    A pokud by byl ve zkušební době (měl ji sjednánu ve smlouvě) může ukončit pracovní poměr oznámením zaměstnavateli prakticky ze dne na den (lépe písemně 3 dny dopředu). Ani ve výpovědi ani při skončení PP ve zkušební době důvody uvádět nemusí žádné (ale může, pokud chce). Pokud je však jediným důvodem ta skříňka, ať předtím upozorní agenturu, určitě by zajistila se zaměstnavatelemí nějaké řešení.

    •   Zobrazit celé vlákno