Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
29. 8. 2007 12:55
Prosím o názory:
do povinného podílu osob se zdravotním postižením sse započítávají osoby taxativně uvedené v § 67 zákona o zaměstnanosti tj., plně a částečně invalidní, a osoby uznané úřadem práce jako zdravotně znevýhodněné. Tolik můj názor, teď přišla vedoucí pracovnice s tím, zda se do tohoto podílu nezapočítavají i zaměstnanci, kteří pobírají výsluhový příspěvek, např. bývalí vojáci z povolání, protože jejich výsluha se valorizuje na stejném principu jako invalidní a částečně invalidní důchody. A taky, že při odchodu do civilu se těmto mění i zdravotní kvalifikace. Domnívám se , že to tak není, ale prosím o vaše názory nebo zkušenosti, popř. odkazy na zákony a §. Díky moc.