Pracovní smlouva moc prosím o radu !!!

• P. (neregistrovaný)

  30. 8. 2007 8:09

  Dobrý den,
  moc prosím o radu. Zaměstnanec (v té době ještě student) nastoupil do pracovního poměru na dobu určitou od 14.5.2007do29.6.2007. Šlo o pracovní smlouvu, ne o dohodu. Poté jej zaměstnavatel od 2.7.2007 zaměstnal (už ne student, byl předtím studentem posledního ročníku SŠ, k maturitě vůbec nešel)na dobu neurčitou se zkušební dobou do 2.9.2007. Zaměstnanec však nepracuje podle představ zaměstnavatele. Zaměstnavatel by mu rád dal ještě šanci a rád by jej zaměstnal ještě zhruba na 2 měsíce na dobu určitou, pokud by zaměstnanec souhlasil s přepsáním pracovní smlouvy. Nechce mu dát rovnou výpověď ve zkušební době. Já však nevím, zda je to možné, když už jednou v tomto roce pracovní poměr na dobu určitou měl??? Co se s tím dá dělat?Prosím poraďte, nevím si rady!!! Za každou odpověď moc moc moc děkuji !!! P.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2007 8:53

    m (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva moc prosím o radu !
    Mzslím,že pokud se dohodnete na změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitou,tak to nevadí,ale musí souhlasit zaměstnanec i zaměstnavatel. Nejsem si jistá jak je to se sjednánim zkušební doby,protože s absolventy se zkušební doba sjednává pouze na jejich vlastní žádost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2007 8:59

    p. (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva moc prosím o radu !
    to je nesmysl, to už dávno neplatí, že se sjednává zkušební doba na vlastní žádost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2007 8:55

    p. (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva moc prosím o radu !
    Celková doba uzavřených PP na dobu určitou jsou 2 roky, chce to jen mrknout do zákoníku práce § 39