Re: dovolená - kolik dní?
ano, má nárok na 8/12 nároku dovolené (krátilo by se za 100 a více PD nemoci apod.)
nemoc 13.3. - 1. 6. = 81 KD (ale podpůrčí doba je 84 KD - proč jste dávala od 81 KD jako neplacenou nemoc.?)
Podpůrčí doba je 84 KD při téže PN a při více PN pak nejdéle po dobu 84 KD v témže kal. roce.
Re: dovolená - kolik dní?
Jak Vám může zaměstnankyně OSSZ sdělit, že má nárok na 80 dní? To byl zaměstnanec 4 dny v letošním roce nemocný (mimo tuto neschopenku) a nedodal neschopenku? Ze zákona má nárok na 84 KD. Té informaci z OSSZ nerozumím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
30. 8. 2007 9:24
Dobrý den, ráda bych poprosila zkušenější o kontrolu
počtu dní dovolené pro pracujícího důchodce.
Pracoval : 1.1.2007 - 12.3.2007 potom začal marodit
nemoc : 13.3.2007 - 1.6.2007 tj. 80 dní /vyčerpal maximální počet dní , kdy může mít placenou nemoc./
neplacené volno : 4 dny /protože nemoc pokračovala/
Dotaz zní : kolik má nárok k 31. 8. 2007 na dovolenou ??
Myslím si, že má nárok na 8/12 z 20 dní tj. 13,5 dne.
Domnívám se správně, že pokud by absence /nemoc+nepl. volno/
dosáhla 100 dní v roce pak musím dovolenou krátit??
Děkuji všem za odpovědi.