Rovnoměrná a nerovnoměrná prac.doba
-
-
pája (neregistrovaný)
Re: Rovnoměrná a nerovnoměrná prac.doba
1. jde o nerovnoměrně rozvrženou pr. dobu
2. rovnoměrné zn. zpravidla 5ti denní pr.týden, max. délka směny 9 hod.,
3. u Vás max.12 hod., řeší to § 82 a násl. ZP
pozor na vyrovnávací období 26 týdnů(příp. 52) a na povinnost zaměstnavatele vypracovat písemný rozvrh a seznámení zaměstnance předem § 84
-
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
-
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
-
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
-
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
-
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
30. 8. 2007 10:53
Prosím o radu, zda mám rovnoměrnou nebo nerovnoměrnou prac. dobu - 4 dny po 11,5h - 4 dny volno. Co je rozhodné pro určení pro typ pra.doby?