Nárok na dovolenou při delší nemoci

• Lenka (neregistrovaný)

  30. 8. 2007 15:11

  Zaměstnanec pracoval v letošním roce od 2.1.07 do 5.3.07, od 6.3. do 8.3. měl dovolenou, od 9.3.07 byl v pracovní neschopnosti až do 13.7.07,od 16.7. do 18.7. neomluvená absence, dnem 18.7.07 konec pracovního poměru. Prosím kolik dnů má dovolené?? Počítám podle toho kolik skutečně odpracoval dnů od začátku roku(tím by měl nárok na dovolenou za odpracované dny) nebo podle délky trvání pracovního poměru (protože byl v pracovní neschopnosti a teda má nárok na 6/12 dovolené)?? Předem děkuji zkušeným mzdovkám a mzdovcům za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2007 15:45

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při delší nemoci
    Zaměstnanec odpracoval v lednu 22 dnů, v únoru 20 a v březnu 3, tj. celkem 45 dnů. Má nárok tudíž na 2/12 / za každých 21 dnů 1/12 dovolené, pokud neodpracuje 60 dnů, a to neodpracoval/.
    Nevím, zda mu za neomluvenou absenci nebudete dovolenou krátit, lze 1-3 dny za 1 den A.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2007 19:53

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při delší nemoci
    Díky Vám za radu, pročítala jsem související zprávy až jsem z toho byla jelen, zákony a příručky čím víc je studuji,tím víc jsem zmatená, takže děkuji. P.S. To se ví, že za ty Ačka mu pokrátím dovolenou co se dá, jelikož vím, že stoprocentně nebyl nemocný.Ještě jednou díky.

    •   Zobrazit celé vlákno