Re: Mateřská - pomoc spěchá!!!
protože nevybrala dovolenou po PPM v r. 2003, kdy ještě platil starý zákoník práce, tak jí veškerá dovolená, kterou měla, propadla bez náhrady - nemůžete jí tedy nic nyní proplácet, ani nemůže žádnou dovolenou čerpat
možnost vybírání dovolené po rodičovské dovolené se týká až případů od platnosti nového Zákoníku práce
nový Zákoník práce platí od 1. 1. 2007
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 8. 2007 6:21
Zaměstnankyně nastoupila na MD 14.5.2003 do 25.11.2003. Žádnou dovolenou na zotavenou u zaměstnavatele nečerpala. Rodičovský příspěvek skončil dnem 7.7.2007, kolik má nárok na dovolenou na zotavenou když k 25.11.2003 měla 20 dní?
Chce ukončit pracovní poměr. Může si dovolenou řádně vyčerpat a poté ukončit PP nebo se jí musí proplatit a PP ukončit k 7.7.?
Děkuji