Re: Stravné
Přesně tak, zaměstnavatel může dát i 1 000.-Kč, když to bude mít ve vniřním předpise nebo kolektivní smlouvě je to daňově uznaný náklad.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 8. 2007 14:05
Dobrý den,
chtela bych se zeptat v souvislosti s novým zakoníkem práce, kde je pro zaměstnavatele, který není státem uvedena výše stravného NEJMENE 58,- Kč, potom 88,-Kč a 138,-Kč, ale není tam uvedena maximální částka. Přece si zaměstnavatele, který není státem nemůže sám určit jaké poskytne stravné. Bylo by to vůbec daňově uznatelné a do jaké částky to nemusejí danit zaměstnanci? Existuje nějaký výklad, nebo doplnění ZP.
Díky za rychlou reakci.