Re: Krácení dovolené
Tímto způsobem budete krátit právě když odpracuje 60 dní, čímž získá celoroční nárok. Pokud by ještě onemocněl, nebo odešel, tedy neodpracovak 60 dnů, mohl mít jen nárok na dovolenou za odpracovatné dny, a to za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 celoročního nároku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 9. 2007 13:09
Dobrý den,
prosím,počítám správně ? Zaměstnanec od 1.1.2007 do 31.7.2007 nemocný, tj. 152 dní .Od 1.8. pracuje. Budu mu krátit dovolenou o 3/12,tj. 5 dní (roční nárok 20 dní)? Bude se krátit i v případě,že už do konce roku nemocný nebude a bude mít odpracováno těch 60 dní?Díky