Re: Krácení dovolené
Tímto způsobem budete krátit právě když odpracuje 60 dní, čímž získá celoroční nárok. Pokud by ještě onemocněl, nebo odešel, tedy neodpracovak 60 dnů, mohl mít jen nárok na dovolenou za odpracovatné dny, a to za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 celoročního nároku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
2. 9. 2007 13:09
Dobrý den,
prosím,počítám správně ? Zaměstnanec od 1.1.2007 do 31.7.2007 nemocný, tj. 152 dní .Od 1.8. pracuje. Budu mu krátit dovolenou o 3/12,tj. 5 dní (roční nárok 20 dní)? Bude se krátit i v případě,že už do konce roku nemocný nebude a bude mít odpracováno těch 60 dní?Díky