Hlavní navigace

Pro pí Jiřku - malá/velká organizace

  • (neregistrovaný) 212.111.9.---

    3. 9. 2007 18:56

    Paní Jiřko, prosím o doplnění vašeho názoru, který jsem našla zde na diskuzi, a to: "25 lidí ještě nutně neznamená,a že musí
    jít o velkou organizaci. Některá sociálka nechává i 50 lidí jako malou"

    Mají pro toto rozhodnutí sociálky nějaké kritéria nebo je to pouze na domluvě? Plánujeme rozšíření na cca 30 zaměstnanců, co musíme udělat proto, aby se z nás velká organizace nestala?

    Jsou ještě jiné povinnosti kromě plnění podílu ZPS?

    Díky Veronika

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 9. 2007 19:26

      Karel (neregistrovaný) 62.245.71.---

      Re: Pro pí Jiřku - malá/velká organizace
      Pokud to prekroceni nebude dlouhodobe tak to socialka toleruje, nebo muzete napsat zadost - povoluji odklad 6 mesicu.
      Nebo delat mrtveho brouka, dokud se neozvou a pak si dat na pul roku zadost. :-)

    • 3. 9. 2007 19:48

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Pro pí Jiřku - malá/velká organizace
      Jak která sociálka. Na OSSZ Brno-venkov vedli firmu mezi 40 až 50 lidmi několik let. Na dotaz, zda ji nechtějí převést odpovídali, že nemusí, pokud na tom sama firma netrvá. U VO je jště otrava s vyplňováním statistického výkazu ohledně nemocenských dávek a promaroděných dnů, rozdělování na ženy a muže atd. Ale co se týká plnění podílu ZPS, to nezáleží na tom, zda jste vedeni jako velká nebo malá. Tam prostě musíte sledovat počet zaměstnanců - jak je jich 25, už se sleduje.

    • 4. 9. 2007 6:42

      blanka (neregistrovaný) 81.19.3.---

      Re: Pro pí Jiřku - malá/velká organizace
      ---
      Co to znamená, pak si napsat žádost? My máme už 31 lidí, a taky dělám mrtvého brouka,nejraději bych to dotáhla do konce roku, co potom musím napsat za žádost?

      Děkuji
      Blanka

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).