Nemocenské dávky

• Mirka (neregistrovaný)

  4. 9. 2007 10:34

  Mám zaměstnankyni, která v srpnu onemocněla, doručila neschopenku, nedodala ale průkaz o trvání pracovní neschopnosti k 31.8.07.
  Tvrdí, že v září bude mít nemoc ukončenou.
  Postupuji správně, když nemocenské dávky za srpen a září bude mít spočítané a vyplacené až ve výplatě za září a ve výplatě za srpen dostane mzdu jen za dny, které odpracovala?
  Děkuji za odpověď a přeji pěkný den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2007 10:41

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nemocenské dávky
    ano, dny bude mít vedené jako prac. neschopnost, ale neplacené
    zaplatíte vše až najednou v září
    (pokud se jedná o ne zcela spolehlivého zaměstnance, ověřila bych si u ošetřujícího lékaře, že je opravdu zaměstnanec nemocný - nic víc - jen abyste neměla po uzávěrce problém s dny nemoci, protože se může stát, že zaměstnanec už má dávno ukončenou PN a do práce nechodí a měl by mít např. neomluvenou absenci)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2007 10:48

    Mirka (neregistrovaný)

    Re: Nemocenské dávky
    Děkuji za odpověď, ještě bych si chtěla ověřit, pokud je na neschopence vystaveno 8.8., neschopen od 6.8., lze proplatit?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2007 10:50

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nemocenské dávky
    ano, lze uznat 3 dny před vystavením - pokud je datum vystavení rozdílný s datem neschopen od...delší než 3 dny, musela byste zaslat na OSSZ (tam by buď odouhlasili nebo by napsali jiný datum)a poté zaslali zpět Vám k proplacení

    •   Zobrazit celé vlákno