Hlavní navigace

Nemocenské dávky

  • (neregistrovaný) 195.189.0.---

    4. 9. 2007 10:34

    Mám zaměstnankyni, která v srpnu onemocněla, doručila neschopenku, nedodala ale průkaz o trvání pracovní neschopnosti k 31.8.07.
    Tvrdí, že v září bude mít nemoc ukončenou.
    Postupuji správně, když nemocenské dávky za srpen a září bude mít spočítané a vyplacené až ve výplatě za září a ve výplatě za srpen dostane mzdu jen za dny, které odpracovala?
    Děkuji za odpověď a přeji pěkný den

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 9. 2007 10:41

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Nemocenské dávky
      ano, dny bude mít vedené jako prac. neschopnost, ale neplacené
      zaplatíte vše až najednou v září
      (pokud se jedná o ne zcela spolehlivého zaměstnance, ověřila bych si u ošetřujícího lékaře, že je opravdu zaměstnanec nemocný - nic víc - jen abyste neměla po uzávěrce problém s dny nemoci, protože se může stát, že zaměstnanec už má dávno ukončenou PN a do práce nechodí a měl by mít např. neomluvenou absenci)

    • 4. 9. 2007 10:48

      Mirka (neregistrovaný) 195.189.0.---

      Re: Nemocenské dávky
      Děkuji za odpověď, ještě bych si chtěla ověřit, pokud je na neschopence vystaveno 8.8., neschopen od 6.8., lze proplatit?
      Děkuji.

    • 4. 9. 2007 10:50

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Nemocenské dávky
      ano, lze uznat 3 dny před vystavením - pokud je datum vystavení rozdílný s datem neschopen od...delší než 3 dny, musela byste zaslat na OSSZ (tam by buď odouhlasili nebo by napsali jiný datum)a poté zaslali zpět Vám k proplacení

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).