Doplatek zdravotního?

• Jana (neregistrovaný)

  4. 9. 2007 12:13

  Zaměstnankyně nastoupila 6.8. a ukončila prac.poměr 30.8. Oddělala celkem 150,75 hod. (poslední den šla dříve). Měla mzdu 8000 hrubého za celý měsíc, podle odpracovaných hodin se dostala na 6554 Kč. Před nástupem k nám nebyla na úřadu práce, dělala že se musí učit a tak si zdravotní platila sama. Jak to teď bude, musím jí doplácet zdravotní do 6609 Kč (mzda za 19 dnů) nebo do 8000 Kč ? Já si myslím, že do 6609 Kč, je to tak dobře?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2007 12:32

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Doplatek zdravotního?
    ****
    Teď jsem si uvědomila, že to bude asi do minima tj. do 8000 Kč.
    Navíc jsme to ještě udělali tak, že jsme jí v červenci zaměstnali na dohodu o provedení práce a hodinově (150hodin) nám to vyšlo až do 3.8. teprve potom jsme si zaměstnali (a nakonec zase vyhodili, protože nepřesvědčila). Červenec má zaplacený na dohodu a srpen (3 dny) jsem si myslela, že jí dám také na dohodu. Vím, že daň odvádím ze sečtených výdělků ale zdravotní a sociální ne?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2007 12:32

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Doplatek zdravotního?
    Zdravotní z minimální mzdy se musí odvést, pokud za ní neni plátce stát, jakože asi neni...