Průměr pro výpočet mateřské

• Jana (neregistrovaný)

  5. 9. 2007 9:04

  Řeším takový problém, se kterým si nevím rady. Můj šéf figuruje ve dvouch firmách. Rozhodl se, že z té jedné (malé organizace) převede svoje zaměstnance do té druhé (velké organizace) včetně dvouch zaměstnankyň, které jsou v současné době na mateřské dovolené. Pokud by zaměstnankyně malé organizace, které jsou na mateřské dovolené podepíšou dohodu o rozvázání pracovního poměru a hned na to podepíšou pracovní smlouvu s organizací velkou, z jakého průměru budu počítat jejich mateřskou? V případě, že by se vycházelo z jejich předpokládaného výdělku, tak bych musela vzít v úvahu mzdu, kterou uvádíme v pracovní smlouvě a ta je skoro na hranici minimální mzdy. Strašně bych jim tím uškodila. Prosím, poraďte mi, jak situaci řešit. Předem všem, kteří budou na můj dotaz reagovat, děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2007 11:10

    pavla (neregistrovaný)

    Re: Průměr pro výpočet mateřské
    Pokud budou nastupovat k vám jako noví zaměstnanci, tak samozřejmě berete v úvahu nemocenské dávky rok zpět. A pak samozřejmě z vaší mzdy, kterou s nimi uzavřete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2007 11:34

    xy (neregistrovaný)

    Re: Průměr pro výpočet mateřské
    a co platit PPM z titulu ochranné lhůty?

    •   Zobrazit celé vlákno