Re: předčasný důchod
do předčasného důchodu (ani do starobního) nesmíte nikoho nutit
pokud bude nadbytečným - dáte výpověď (pochybuji, že Vám podepíše dohodu bez nároku na odstupné) - min. 3 měsíce odstupné
může se zaregistrovat na ÚP, může být v ochranné lhůtě nemocný ,může si najít jinou práci, ale v žádném případě není povinnost, aby šel do předčasného důchodu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
5. 9. 2007 11:27
Zaměstnavatel chce propustit zaměstnance, který má jít za 3 roky do starob.důchodu. Může jít do předčasného důchodu, když bude souhlasit? Musí mu v tomto případě vyplatit nějaké odstupné???Nebo pokud je to na dohodu, tak odstupné být nemusí???
Díky