Re: předčasný důchod
do předčasného důchodu (ani do starobního) nesmíte nikoho nutit
pokud bude nadbytečným - dáte výpověď (pochybuji, že Vám podepíše dohodu bez nároku na odstupné) - min. 3 měsíce odstupné
může se zaregistrovat na ÚP, může být v ochranné lhůtě nemocný ,může si najít jinou práci, ale v žádném případě není povinnost, aby šel do předčasného důchodu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
5. 9. 2007 11:27
Zaměstnavatel chce propustit zaměstnance, který má jít za 3 roky do starob.důchodu. Může jít do předčasného důchodu, když bude souhlasit? Musí mu v tomto případě vyplatit nějaké odstupné???Nebo pokud je to na dohodu, tak odstupné být nemusí???
Díky