Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
5. 9. 2007 13:23
Dobrý den,
zamětnankyně byla v dlouhodobě nemocná, nastoupila až 1.8.2007. Má nárok na 3 dny loňské dovolené. Nevím ale, jak jí mám dovolenou proplatit, protože v měsících 4-6 2007 neodpracovala ani jediný den, po tuto dobu pobírala nemocenskou. V 6/07 však dostala 1000 Kč odměnu (dostávají všichni zaměstnanci, odměna je zdaňovaná). Jestli to dobře chápu, nezbývá mi, než jí proplatit za den dovolené vzbraný teď v srpnu 1000Kč? Nebo jak se dá tato situace řešit? Za každou odpověď strašně moc moc díky!!! P.