Benefity i pro externí zaměstnance?

• L. (neregistrovaný)

  5. 9. 2007 14:22

  Prosím o radu. V naší společnosti máme benefity, které nyní čerpá jen určité množství zaměstnanců - máme tady zam. na HPP, DPP a IČO. Je možné vnitřní směrnicí ustanovit, že benefity (stravenky, ticket multi apod.) budou moci čerpat jen zaměstnanci na HPP a IČO? nebo se "ičařům" benefity nepřiznávají? popř. jsou u nich nějaké jiné podmínky?
  děkuji L.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 5. 9. 2007 16:02

    Eva M. (neregistrovaný)

    Re: Benefity i pro externí zaměstnance?
    Lidé pracující pro vás na IČO NEJSOU vašimi zaměstnanci! Takže pro ně platí samozřejmě jiné podmínky. Jsou to dodavatelé služeb a záleží na vaší dohodě s nimi, jakou výši odměny dostanou za své služby. Ale zaměstnanecké benefity jim opravdu nepatří. A pozor na švarc systém - jestliže o nich mluvíte jako o "externích zaměstnancích", tak to dle mého názoru zavání průšvihem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2007 16:05

    L. (neregistrovaný)

    Re: Benefity i pro externí zaměstnance?
    děkuji za odpověď. "externí" je vlastně jen mé osobní pojmenování :-) vlastně jsou to hodně interní lidé

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2007 17:29

    Pavel (neregistrovaný)

    Re: Benefity i pro externí zaměstnance?
    Spolu s klasikem bych řekl, že na pojmenování nezáleží. :-))
    
    Pokud dělají na IČ, tak to zavání švarc systémem i když už jsou některé osvobozující judikáty budete dráždit FÚ.
    
    Hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno