Zaměstnanci -odstupné

• martina (neregistrovaný)

  5. 9. 2007 14:57

  Mám pronajatou prodejnu a 2prodavačky, k 31.12.07 jsem dostala výpověď z pronájmu - jak se zaměstnanci?- musím jím dát odstupné, nebo nabídnout(sehat) náhradní práci?, nechtěla bych je ošidit a udělat to správně....

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2007 18:38

    beta (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci -odstupné
    shánět náhradní práci nemusíte, pakli-že ji nemáte. Dostanou výpověď, 2 měsíční výpovědní lhůta a 3násobek odstupného ze zákona (odstupné daníte, nejsou z něho odvody) nebo se s nimi můžete dohodout na ukončení prac.poměru dohodou v souvislosti s 52a),tzn. že by nečerpaly výpovědní dobu, odešly by okamžitě, tím ušetříte za 2 měsíce výpovědní doby, kterou, pokud pro ně nemáte práci, byste jim musela platit průměrem.