Re: zaměstnanci -odstupné
shánět náhradní práci nemusíte, pakli-že ji nemáte. Dostanou výpověď, 2 měsíční výpovědní lhůta a 3násobek odstupného ze zákona (odstupné daníte, nejsou z něho odvody) nebo se s nimi můžete dohodout na ukončení prac.poměru dohodou v souvislosti s 52a),tzn. že by nečerpaly výpovědní dobu, odešly by okamžitě, tím ušetříte za 2 měsíce výpovědní doby, kterou, pokud pro ně nemáte práci, byste jim musela platit průměrem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
5. 9. 2007 14:57
Mám pronajatou prodejnu a 2prodavačky, k 31.12.07 jsem dostala výpověď z pronájmu - jak se zaměstnanci?- musím jím dát odstupné, nebo nabídnout(sehat) náhradní práci?, nechtěla bych je ošidit a udělat to správně....