Re: Změna směn
Pokud se vám změní pracovní doba z 8 hodin na směny 12 hodin, tak se nekrátí dovolená, ale přepočítává se s tím, že dovolenou čerpáte jenom ve dnech kdy na Vás připadne směna (např. máte 3 směny v týdnu, vyberete 3 dny dovolené, ale jste doma celý týden) a proplácí se tolik hodin, kolik měla činit směna.
Pokud nemáte přímo v pracovní smlouvě uvedeno rozvržení pracovní doby, tak ho může zaměstnavatel měnit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
5. 9. 2007 22:37
Dobrý večer,
chtěla bych se zeptat, zda při změně třísměnného provozu na dvousměnný se nekrátí dovolená. A taky jsem se chtěla zeptat, zda zařazení pracovníka soc. práce patří do třísměnného rovozu, či si to může zaměstnavatel udělat , ja chce a přeřadit ho na dvousmněnný?
Děkuji .