Re: Exekuce na plat
Zaměstnavatel může bez vašeho souhlasu srazit jen to, co je uvedeno v ZP § 145 -150. Pokud dostane soudní rozhodnutí o srážkách, je povinen posupovat při výpočtu podle zákonů, které jsem dříve jmenovala. Jestliže se jedná jen o nějakou mimosoudní dohodu mezi vámi a věřitelem, tak zaměstnavatel bude srážet jen tolik, o kolik ho vy sám požádáte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 9. 2007 10:29
Jaká může být maximální srážka ze mzdy a jak je to v případě uplatňuje-li nárok více věřitelů?Existuje nějaký zákon který uvadí částku,která musí být ponechána?