Re: Mateřská dovolená, PP na dobu určito
Dle data narození dítěte je na peněžité pomoci v mateřství, která se počítá jako odpracovaná doba, tudíž splní podmínku 60 dnů, nepromarodí víc jak 100 pracovních dnů, 29.9. je sobota, v září má "odpracované" všechny pracovní dny, takže má nárok na 9/12.
Re: Mateřská dovolená, PP na dobu určito
za září nemá nárok na dovolenou, žádný předpis nemluví o odpracování dnů, ale jen o trvání pracovního poměru - viz zákoník práce !! A ten celé září netrval, bohužel
Re: Mateřská dovolená, PP na dobu určito
§ 212 – poměrná část dovolené činí za KAŽDÝ CELÝ kalendářní měsíc NEPŘETRŽITÉHO TRVÁNÍ téhož pracovního poměru jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok .
Myslím, že tam opravdu není nic o tom, jestli jsou odpracovány všechny pracovní dny nebo ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 9. 2007 11:34
Prosím potřebovala bych poradit. Pracovnice je na mateřské dovolené. Rodičovskou dovolenou nastoupila 8.3.2007, dítě se narodilo 21.4.. Pracovní poměr na dobu určitou jí končí 29.9.2007. Na kolik dní řádné dovolené má nárok za rok 2007? Dovolenou budu proplácet.