Nároky brigádníků - dotaz pro mzdové úč.

• Dita (neregistrovaný)

  6. 9. 2007 12:11

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat:
  1) pokud má brigádník pracovní smlouvu na 7-8/07, má nárok na proplacení dovolené 1,5 dne ??????????
  2) pokud nedělá na 8h ale na 6h, je správné, že mu program dopočítává mzdu do minimální mzdy(hodinová minim.je splněna, dle odprac.hodin ale samozřejmě nedosahuje měsíční minimální)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2007 12:17

    eva (neregistrovaný)

    Re: Nároky brigádníků - dotaz pro mzdové
    Nárok na dovolenou je dle odpracovaných dní za každých 22odpracovaných dní má nárok na 1/12 dovolené
    
    pokud je pracovní doba kratší krátí se i minimální mzda pokud jí nedosahuje dopočítáváte do minima

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2007 12:22

    p. (neregistrovaný)

    Re: Nároky brigádníků - dotaz pro mzdové
    proboha přečtěte si už nový zákoník práce č. 262/2006 Sb. platí od 1.1.2007 - dovolená za 21 odpracovaných dní - 22 bylo do loňska. Už je září !!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2007 12:52

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nároky brigádníků - dotaz pro mzdové
    pojem brigádník neexistuje - se zaměstnancem jste měli sjednáno co:
    pracovní poměr na dobu určitou (dovolená náleží ze zákona - za každých 21 PD odprac. = 1/12 nároku dovolené -platí se úvazkem, který byl sjednán)
    nebo dohodu o provedení práce - nárok na dovolenou není
    nebo dohodu o pracovní činnosti - nárok na dovolenou ze zákona není, ale pokud byste měli písemně dohodnuto, že bude nárok na dovolenou, potom je to samé co u prac. poměru
    Nejednalo se náhodou o studenta? Pokud by se jednalo o zaměstnance, který by spadal do kategorie, že za něho platí ZP stát, potom srážíte zdrav.poj. ze mzdy, které dosáhl (nedopočítáváte do minim. VZ)

    •   Zobrazit celé vlákno