Odstoupení od smlouvy

• vla (neregistrovaný)

  6. 9. 2007 13:43

  >>Syn nastupuje do zaměstnání /absolvent/,firma jej
  >>bude
  >>zaškolovat na PC. Školení bude v sídle firmy /100km/
  >>od místa pracoviště a bydliště. Firma mu zajistí
  >>ubytovnu - kdo ji bude financovat?
  >
  >Firma.
  
  Firma jí odmítá uhradit,že je ve zkušební době. Lze odstoupit od smlouvy,jesttliže ještě nenastoupil do zaměstnání? /předpokl. nástup 10.9./ Ve smlouvě je věta,že nesmí být zaměstnán v oboru 6měsíců po skončení prac.poměru. děkuji
  
  Autor zprávy: vla

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 6. 9. 2007 14:03

    ooo (neregistrovaný)

    Re: odstoupení od smlouvy
    Nemůže mít zároveň zkušební dobu a konkurenční doložku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2007 14:08

    L. (neregistrovaný)

    Re: odstoupení od smlouvy
    Dnes už může absolvent mít zkušební dobu kratší 3 měsíců né však delší.Konkureční doložka se sjednává formou dohody a nelze sjednat ve smlouvě která obsahuje zkušební dobu.Lze sjednat až po uplynutí zkuš. doby.Pokud je syn ve zkuš době nevidím důvod proč pokud nechcete by měl nastupovat do práce.Jinak smlouva je nezákonná obsahuje konkurenční doložku a to nelze pokud tam je sjednaná zkuš. doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2007 14:13

    vla (neregistrovaný)

    Re: odstoupení od smlouvy
    Ale co s tím? Lze odstoupit nebo ne? Když ještě nenastoupil?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2007 14:16

    P. (neregistrovaný)

    Re: odstoupení od smlouvy
    podepsal ji?? Zaměstnavatel moc dobře ví, že mu podsunul smlouvu, která je nezákoná.Oznámila bych mu to a určitě nebude dělat problémy, problémy by měl kdyby jste to začali řešit třeba právní cestou.Nebála bych se oznámila bych že nenastoupím a odstupuji od smlouvy která je proti zákonná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2007 14:20

    vla (neregistrovaný)

    Re: odstoupení od smlouvy
    podepsal ji s nástupem 10.9.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2007 22:21

    L. (neregistrovaný)

    Re: odstoupení od smlouvy
    udělala bych to jak Vám radím.SMlouva je protizákonná dle § 310 zákoníku práce.Pokud budou dělat problémy, obrať te se na právníka on to za vás vyřeší.Jste v právu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2007 9:51

    LaDinek (neregistrovaný)

    Re: odstoupení od smlouvy
    § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno