Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 9. 2007 21:11
Četla jsem, že tam nesmí být uveden důvod výpovědi dle zák.práce - §313 ZP popisuje povinné věci do zápočtového listu, §314 posudek zaměstnance a větu, že v posudku nesmí být uvedeny věci jiné než je stanoveno - mluví se ale o posudku. Kde se píše, že nesmí být uveden důvod výpovědi?