Re: není evidence na ÚP-doplatky ZP a SP
Pokud vím, tak nemusí. Z toho co píšete vyplývá, že za srpen má sociálku i ZP zaplacenou z předchozího zaměstnání a září za něj zaplatíte vy, jako nový zaměstnavatel. Jen pro jistotu bych zavolala na oba úřady, většinou ochotně poradí a zjistí eventuelní nedoplatek.
Pouze je mi divné, že nemá zápočťák, ten by měl do 8 dnů od skončení prac. poměru dostat.
Re: není evidence na ÚP-doplatky ZP a SP
Žádný nedoplatek mít nemůže, pouze kdyby měl mezi oběma PP celý kalendářní měsíc mezeru, musel by doplatit ZP. SP se nedoplácí ani v tomto případě.
Na ÚP zaevidují i když nemá zápočtový list, na základě jiného dokladu (třeba dohoda o ukončení PP) a ten zápočťák se jim doloží dodatečně.
Re: není evidence na ÚP-doplatky ZP a SP
díky za radu
na ÚP ho opravdu nechtějí zaevidovat, ale pokud to nevadí ZP a SP, tak je to asi už jedno
zápočták doposud neobdržel, protože účetní je dlouhodobě nemocná a asi to nikdo jiný nevystavuje... nevim jak dělají mzdy, ale to je věc druhá...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
7. 9. 2007 9:11
zaměstnanci se stala nemilá věc. v předchozím zaměstnání skončil v půlce srpna a šel se nahlásit na úřad práce. bohužel mu nedali zápočtový list, a od 3.9. nastoupil k nám do zaměstnání
na úřadu práce mu řekli, že protože nastoupil do dalšího zaměstnání, tak ho zpětně na ÚP na těch 14 dnů nezaevidují.
Musí si tedy zajít na ZP a OSSZ a doplatit si tam těch 14 dnů??