Re: CESTOVNÍ PŘÍKAZ
V naší firmě bychom cestovní příkaz na pracovní cestu, kde nevzniká nárok na cestovní náhradu, vůbec nevystavovali. Myslím, že to vyjde nastejno, jako kdybyste vystavili jakýsi celoroční příkaz. Nevím, zda u Vás příkaz k pracovní cestě není určitým příkazem k tomu, co má zaměstnanec vykonat za práci.
Re: CESTOVNÍ PŘÍKAZ
Cestovní příkaz skutečně slouží jako doklad pro výplatu stravného a pokud není nárok, tak není třeba tento doklad vystavovat. Kniha jízd dostatečně dokumentuje mimo jiné i čas pracovníka na služební cestě a bude z ní vyplývat vlastně i to, že zaměstnanec nepřekročil hranici 5 hodin pro nárok na stravné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
7. 9. 2007 11:45
AHOJKY, chci se zeptat, pokud zaměstnanec během celého roku dle potřeby jezdí služebním vozidlem pro zboží, na nákupy - přes den vyjíždí z firmy i několikrát - můžu mu vystavit " celoroční příkaz k pracovní cestě" a zahrnout to i do směrnice.
Pracovní cesta nepřekročí nikdy 5 hodin aby mu muselo být vypláceno stravné a dle knihy jízd je zřejmé, kde byl a jak dlouho?
Dík moc mi pomůžete Iva.