Re: neplacené volno
není povinností zaměstnavatele, aby umožnil čerpat zaměstnanci neplac. volno, pokud ale vyhoví, mělo by v písemné žádosti (od - do) být napsáno, kdo ZP zaplatí (většinou platí sám celé zaměstnanec 13,5%, ale mohou se dohodnout, že zaplatí zaměstnanec 4,5% a zaměstnavatel 9%) žádost podepisuje zaměstnanec a pověř. osoba firmy
pokud nepatří do kategorie, za kterou je plátcem ZP stát, potom za neplac. volno platí zdravotní poj.
jen podotýkám, že pokud v době čerpání neplac. volna zaměstnanec onemocní, za tuto dobu není nárok na výplatu nemoc. dávek
(na rozdíl od neomluvené absence - tam vždy platí celé ZP zaměstnanec - i pokud patří do kategorie, za kterou je plátcem ZP stát)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 9. 2007 13:14
Dobrý den, prosím o radu dělám to poprvé. Kde se dají sehnat nějaké informace o neplaceném volnu, bez udání důvodu. Díky hledala jsem v Zákoníku práce, ale nic.