Re: neplacené volno
není povinností zaměstnavatele, aby umožnil čerpat zaměstnanci neplac. volno, pokud ale vyhoví, mělo by v písemné žádosti (od - do) být napsáno, kdo ZP zaplatí (většinou platí sám celé zaměstnanec 13,5%, ale mohou se dohodnout, že zaplatí zaměstnanec 4,5% a zaměstnavatel 9%) žádost podepisuje zaměstnanec a pověř. osoba firmy
pokud nepatří do kategorie, za kterou je plátcem ZP stát, potom za neplac. volno platí zdravotní poj.
jen podotýkám, že pokud v době čerpání neplac. volna zaměstnanec onemocní, za tuto dobu není nárok na výplatu nemoc. dávek
(na rozdíl od neomluvené absence - tam vždy platí celé ZP zaměstnanec - i pokud patří do kategorie, za kterou je plátcem ZP stát)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
7. 9. 2007 13:14
Dobrý den, prosím o radu dělám to poprvé. Kde se dají sehnat nějaké informace o neplaceném volnu, bez udání důvodu. Díky hledala jsem v Zákoníku práce, ale nic.