Jak ukončit pracovní poměr?

• Jiřka2 (neregistrovaný)

  7. 9. 2007 21:40

  Dobrý večer,
  jeden z našich zaměstnanců přestal chodit do práce a prý už nepřide. Odstěhoval se a nijak neukončil pracovní poměr. Je možné nějakým způsobem ukončit pracovní poměr? Myslela jsem, že dohodou, ale to potřebuju nejspíš jeho podpis a to asi bude problém. Dali jsme mu zbývající dovolenou a zbytek mu dáváme jako neplacené volno. Je možné, aby měl neplacené volno třeba celý měsíc? Nehrozí něco? Třeba doplatky na SP a ZP?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2007 11:32

    beta (neregistrovaný)

    Re: Jak ukončit pracovní poměr?
    k dohodě skutečně potřebujete souhlas, pokud jste se ho pokoušeli kontaktovat a on jen vzkázal, že nepřijde a nemá zájem rozvázání řešit dohodou,proč mu chcete dávat neplacené volno? o neplacené volno by měl požádat zaměstnanec a ne aby zaměstnavatel uděloval neplacené volno, proč mu nevykážete neomluvenou absenci? bude mít ještě mzdu, zdravotní pojištění mu bude na absenci stačit, nečekejte na nic a pošlete mu do vlastních rukou výpověď 52 g) pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci. Pokud byste mu výpověď nezaslali, mohlo by se stát, že potáhnete neplacené volno nebo absenci ještě v měsíci (měsících), kdy nemá příjem a budete povinni jako zaměstnavatel pojistné na ZP za něho uhradit, takže na nic nečekejte, pokud mu nabídnete dohodu a on nebude reagovat, pak výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2007 10:23

    P. (neregistrovaný)

    Re: Jak ukončit pracovní poměr?
    okamžitou výpověď za hrubé porušrení dnem převzetí nebo když nevyzcvedne tak 10 dnem uložení.

    •   Zobrazit celé vlákno