Hlavní navigace

Jak ukončit pracovní poměr?

  • (neregistrovaný) 82.100.13.---

    7. 9. 2007 21:40

    Dobrý večer,
    jeden z našich zaměstnanců přestal chodit do práce a prý už nepřide. Odstěhoval se a nijak neukončil pracovní poměr. Je možné nějakým způsobem ukončit pracovní poměr? Myslela jsem, že dohodou, ale to potřebuju nejspíš jeho podpis a to asi bude problém. Dali jsme mu zbývající dovolenou a zbytek mu dáváme jako neplacené volno. Je možné, aby měl neplacené volno třeba celý měsíc? Nehrozí něco? Třeba doplatky na SP a ZP?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 9. 2007 11:32

      beta (neregistrovaný) 82.142.65.---

      Re: Jak ukončit pracovní poměr?
      k dohodě skutečně potřebujete souhlas, pokud jste se ho pokoušeli kontaktovat a on jen vzkázal, že nepřijde a nemá zájem rozvázání řešit dohodou,proč mu chcete dávat neplacené volno? o neplacené volno by měl požádat zaměstnanec a ne aby zaměstnavatel uděloval neplacené volno, proč mu nevykážete neomluvenou absenci? bude mít ještě mzdu, zdravotní pojištění mu bude na absenci stačit, nečekejte na nic a pošlete mu do vlastních rukou výpověď 52 g) pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci. Pokud byste mu výpověď nezaslali, mohlo by se stát, že potáhnete neplacené volno nebo absenci ještě v měsíci (měsících), kdy nemá příjem a budete povinni jako zaměstnavatel pojistné na ZP za něho uhradit, takže na nic nečekejte, pokud mu nabídnete dohodu a on nebude reagovat, pak výpověď.

    • 9. 9. 2007 10:23

      P. (neregistrovaný) 81.19.35.---

      Re: Jak ukončit pracovní poměr?
      okamžitou výpověď za hrubé porušrení dnem převzetí nebo když nevyzcvedne tak 10 dnem uložení.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).